På denne side kan medarbejdere og relevante eksterne parter rapportere hændelser på anonym og sikker vis.
Whistleblowerpolitik
Formålet med whistleblowerløsningen er at give både medarbejdere og relevante eksterne personer mulighed for anonymt at rapportere hændelser af relevans for organisationen. Rapporter kan indsen-des uden frygt for negative konsekvenser, da det er muligt at gøre anonymt. Du kan læse mere i vores whistleblowerpolitik her.
Sådan fungerer det:
Whistleblowerpolitik
Formålet med whistleblowerløsningen er at give både medarbejdere og relevante eksterne personer mulighed for anonymt at rapportere hændelser af relevans for organisationen. Rapporter kan indsen-des uden frygt for negative konsekvenser, da det er muligt at gøre anonymt. Du kan læse mere i vores whistleblowerpolitik her.
Sådan fungerer det:
- Hvis du ønsker at rapportere en hændelse, klik på "Rapporter hændelse" nedenfor.
- Følg de simple instruktioner for at indgive en rapport anonymt.
- Efter indgivelse af din rapport modtager du en unik web-adresse (URL) og adgangskode. På denne side kan modtageren af din sag svare på din rapport uden at din identitet afsløres.
Hvad gør vi for at sikre din fuldstændige anonymitet og datasikkerhed:
- Du bliver ikke bedt om at angive dit navn eller andre personlige identifikatorer, og processen er anonymiseret.
- Alle oplysninger er end-to-end-krypteret, så de forbliver sikre.
- Din besked vil automatisk blive stylometrisk redigeret for at give dig et endnu højere anonymi-tetsniveau. Dette betyder, at løsningen fjerner al tegnsætning og konverterer alle ord til små bogstaver.
- Rapportens afsendelse bliver automatisk forsinket med op til 3 timer efter indsendelse.
- Du bør også sørge for ikke at bruge de typer af idiomer eller forkortelser, som du ofte bruger i samtaler eller når du skriver e-mails.